Conflicte laboral

Els treballadors de Freixenet acorden amb la direcció un nou conveni amb un increment de sous de l'1,5%

L'entesa preveu que la plantilla pugui participar en l'elaboració del pla industrial sobre el futur de la companyia

Dona suport al periodisme local col·laborant amb nosaltres i fes-te’n subscriptor per només 3€ al mes sense permanència.

Els treballadors i la direcció del Grup Freixenet han arribat a un acord per actualitzar el conveni laboral, amb el qual els sous s'apujaran un 1,5% amb caràcter retroactiu a 1 de gener. El nou conveni posa punt i final a deu mesos de negociació i s'ha signat amb vigència d'un any. Al final d'aquest període, es revisarà l'IPC interanual i, en el cas que superi el 2%, les taules salarials s'actualitzaran amb la diferència corresponent amb efectes a 1 de gener. D'altra banda, l'acord també recull que els treballadors podran participar a partir de l'octubre en la redacció d'un pla industrial que afavoreixi la competitivitat i asseguri un creixement sostenible de la companyia. El conveni afecta els treballadors de les caves Freixenet, Castellblanch, Segura Viudas i René Barbier.

El periodisme de proximitat necessita del compromís dels seus lectors per defensar un periodisme més independent, lliure i plural.

Subscriu-te ara!


Articles d'opinió


SUBSCRIU-TE

Dona suport al periodisme local col·laborant amb nosaltres i fes-te’n subscriptor per només 1€ setmanal sense permanència. El periodisme de proximitat necessita del compromís dels seus lectors.

Subscriu-te ara! Al periodisme local