Comunicat de CATAC-IAC Cubelles al comunicat emès per l'Ajuntament

Des de la Candidatura Autònoma de Treballadors i Treballadores de l’Administració de Catalunya (CATAC - IAC) en relació a la imputació del Jutjat núm. 4 de Vilanova i la Geltrú de la Secretària General de l'Ajuntament, la TAE de Serveis Generals, la TAE de Serveis Jurídics, la Tècnica de Recursos Humans i el Tècnic d'Esports per presumptes delictes de prevaricació, coaccions, revelació de secret, encobriment, malversació de fons públics i tràfic d’influències i del Comunicat en relació aquest afer emès pel Govern Municipal del dia 27 de juny, informa:

FALTES DE VERACITAT DEL COMUNICAT DE DATA 27/06/2014
(En cursiva es reprodueix literalment el comunicat emès per l'Ajuntament).

En relació a la informació apareguda en data 27 de juny de 2014 al Diari de Vilanova de la denúncia d’un treballador municipal a cinc funcionaris/es de l’Ajuntament de Cubelles, aquest vol aclarir:

Es tracta de 4 funcionàries i un treballador laboral.

1. Que l’Ajuntament de Cubelles no dubta de la conducta dels funcionaris contra els quals es dirigeix la querella i defensa la seva total honorabilitat. Així mateix, l’Ajuntament de Cubelles col·laborarà, com ho ha fet sempre, amb l’administració de justícia.

L'Ajuntament de Cubelles, és l'equip de govern o els partits que governen actualment el Consistori: per tant, qui està d'acord i subscriu aquest comunicat és per part de ICV-EUA: Mònica Miquel, Narcís Pineda, Pere Lleó i Lídia Pàmies. Per part del PSC: Maria Lluïsa Romero, Xavier Grau i Jose Manuel Ecija. Per part de CiU: Noemí Cuadras i Miquel Lara. Els partits i regidors/es de l'oposició no s'han pronunciat.

2. Que el Sr. Sergi Gómez Mondragón, qui formula la denúncia a la que es refereix la informació del Diari de Vilanova, està imputat pel Jutjat d’Instrucció número 4 de Vilanova i la Geltrú (diligències prèvies 1648/2010), a denúncia de l’Ajuntament per un delicte de negociacions prohibides en haver-se demostrat que va adjudicar un contracte a una persona del seu entorn familiar.

Aquesta afirmació és falsa. En aquests moments no s'ha demostrat res, tot està per demostrar. 

En relació a les diligències que es fa menció, no hi ha en aquests moments cap auto d'obertura a judici ni per tant una clarificació definida del tipus que es pugui acusar al treballador, alhora que no ha finalitzat la instrucció. El que si hi ha es una imputació d’un presumpte delicte de activitats prohibides a funcionaris públics entre d'altres figures que poguessin resultar de la instrucció.

En conseqüència, l'afirmació d'adjudicació d'un contracte a un familiar és totalment falsa.

En resum, el treballador estaria en un situació similar a la dels 5 imputats. El que canvia substancialment és el posicionament i la forma d'actuar de l'equip de govern.

3. Que arran de la constatació d’aquesta irregularitat, el Sr. Sergi Gómez Mondragón té oberts diversos expedients disciplinaris.

Aquesta afirmació és falsa i maliciosa. El treballador actualment té obert o en tràmit un únic expedient disciplinari, vinculat a la denúncia efectuada pel propi Ajuntament. En conseqüència la seva resolució es troba vinculada a una sentència ferma. El que l'Ajuntament no diu al comunicat és que la instructora i la secretària de l'expedient són dues de les imputades (TAE Secretaria i Tècnica RRHH) que per altra banda, són les responsables de la proposta de trametre els fets a instàncies judicials.

El treballador va ser objecte d'un segon expedient disciplinari actualment tancat, del qual també inicialment van ser també instructora i secretària dues de les imputades. La resolució d'aquest expedient va ser recorreguda als tribunals de justícia els quals li van donar la raó al treballador i l'Ajuntament el va haver de retornar la suspensió de sous imposada per 6 mesos, qualificant la jutgessa a la pròpia sentència que l'actuació de l'Ajuntament de Cubelles va ser "inadequada i desproporcional".

4. Que la presentació d’aquesta querella suposa retardar les conseqüències derivades dels expedients disciplinaris oberts per l’Ajuntament de Cubelles al denunciant, el Sr. Sergi Gómez Mondragón.

Aquesta afirmació és falsa. Es tracta d'una nova querella penal interposada que és independent a la demanda efectuada per l'Ajuntament contra el treballador a instància de dues de les imputades i en conseqüència no pot suposar cap retràs sobre una altra causa judicial.

5. Que malgrat aquests fets, el Sr. Sergi Gómez Mondragón es troba en actiu a l’Ajuntament de Cubelles, ocupant el lloc de treball que va guanyar per concurs – oposició i gaudint actualment d’un permís de conciliació familiar.

L'equip de govern de l'Ajuntament obvia tot allò que se li ha fet passar al treballador. Que va ser sotmès a un any sencer de privació de sou i feina, sent la instructora i la secretària responsables dues de les imputades. Que va ser apartat del seu lloc de feina en contra d'una sentència judicial i per una mala praxis de l'Ajuntament, extrem que va acabar reconeixent un lletrat extern de la Diputació de Barcelona. O que finalment s'ha amortitzat el seu lloc de treball i se li ha reduït el seu salari en més d'un 30% tot just quan estava a punt de ser pare.

6. Que el Jutjat d’Instrucció número 1 de Vilanova i la Geltrú (diligències prèvies 525/2011) va arxivar recentment la querella interposada pel Sr. Sergi Gómez Mondragón contra l’anterior Alcaldessa de Cubelles, la Sra. Maria Lluïsa Romero Tomàs, i la Secretària general de la Corporació per coaccions i tracte degradant.

Aquesta afirmació és falsa. El Jutge del cas va instar un auto d'arxiu (diligències prèvies 525/2011) que ha estat recorreguda davant de l'Audiència Provincial de Barcelona, Secció Novena, Rotllo d'Apel·lació núm. 494/2014, per entendre que hi ha indicis suficients de crimilitat per part de la secretària general de l'Ajuntament i de l'exalcaldessa i actual regidora del PSC, Maria Lluïsa Romero per continuar amb la causa. En conseqüència, la causa està pendent de la resolució de l'Audiència Provincial.

En aquest supòsit, de presumptes delictes penals que no són derivats del normal funcionament de les seves funcions per part de la secretària general i la ex-alcadessa del PSC i actual regidora, Sra. Maria Lluïsa Romero, la corporació va contractar a càrrec del contribuent els serveis d'un prestigiós buffet d'advocats de Barcelona (Tries de Bes).

7. Que considerem que els fets que es relaten a la querella no s’ajusten a la realitat, no havent existit cap anomalia en els processos selectius per a la incorporació de personal, ni tampoc en el salari de cap funcionari.

Aquest paràgraf és una afirmació rotunda per part dels regidors i regidores de l'equip de govern que no s’ha comès cap irregularitat. És a dir, que l'examen d’informàtica de la plaça de TAE d’urbanisme i de Tècnic d’esport no va ser el mateix, ni es va posar en dues oposicions consecutives. Que l'examen informàtica no era només de Word i que tampoc d'un nivell molt inferior a les proves informàtiques que es fan servir per a categories inferiors. O que no hi ha cap altre cas d'irregularitat, ni en retribucions, en partides del pressupost de la Seguretat Social, ni de prevaricació, etc.

Com poden saber aquests regidors/es, sense iniciar cap investigació interna, que no hi ha hagut cap irregularitat? És tracta d'un acte de fe? Estan afirmant que la Jutgessa de Vilanova o la fiscalia són tendencioses?

En tot cas, no és la funció que s’espera d’un equip de govern. Malgrat poder creure en la presumpció d’innocència d’aquests treballadors/es imputats, la seva obligació és ajudar a esclarir els fets el més aviat possible i no fer afirmacions contundents i tendencioses que no li corresponen en l’exercici de les seves funcions.

Si els treballadors/es afectats haguessin estat uns altres, aquesta defensa a ultrança i fora de lloc d’aquests treballadors imputats hauria brillat per l’absència.

El comunicat de l'equip de govern pot ser el resultat d'un mal assessorament, motiu pel qual, un cop verificat que el seu contingut és totalment parcial i conté falsedats, ha de procedir immediatament a emetre una nota pública rectificativa, desmarcant-se del seu contingut.

8. Que l’Ajuntament de Cubelles confia en obtenir en breu una resolució favorable als funcionaris contra els quals es dirigeix la querella, de la mateixa manera que han quedat arxivades les causes anteriors (diligències prèvies 525/2011) que el Sr. Sergi Gómez Mondragón va presentar contra l’anterior Alcaldessa de Cubelles i la Secretària general de la Corporació.

Aquesta afirmació és falsa. El Jutge va instar un auto d'arxiu (diligències prèvies 525/2011) que ha estat recorreguda davant de l'Audiència Provincial de Barcelona, Secció Novena, Rotllo d'Apel·lació núm. 494/2014, per entendre que hi ha indicis suficients de criminalitat per part de la secretària general de l'Ajuntament i de l'exalcaldessa i actual regidora del PSC, Maria Lluïsa Romero per continuar amb la causa. En conseqüència, la causa està pendent d'una resolució de l'Audiència Provincial.

9. Que l’Ajuntament de Cubelles es reserva el dret a emprendre les accions legals pertinents en defensa de l’honorabilitat dels funcionaris contra els quals es dirigeix la querella i de la pròpia institució.

Fins aquests moments la única persona que ha vist vulnerat el seu dret a l’honor amb falsedats és el treballador que ha denunciat el fets, alhora que per mitjà d’un comunicat públic s’ha faltat a la veritat, irrogant-li actes com si fossin consumats, quan en realitat es tracta de fets subjectes a una instrucció i pendents, en el seu cas, d’enjudiciament.

Per tant, qui ha de respondre és el propi Ajuntament que subscriu el comunicat a través dels seus màxims responsables. Sinó desmenteixen el seu contingut i declinen la seva participació en el mateix, desvinculant-se de les opinions que hi constin, deixant les accions obertes contra l’autor material del mateix. Amb tota certesa, seran objectes d'una querella per danys i perjudicis i denuncia per
injúries, calumnies, per un delicte contra la integritat moral i contra el honor, entre d'altres.

Per altra banda, el dret a emprendre accions legals vinculades al dret a l’honor, només poden ser efectuades per aquelles persones que han sentit vulnerat aquest dret (el treballador objecte del comunicat en aquest cas). En conseqüència si l'Ajuntament, és a dir, l'equip de govern, actués per motius d'honorabilitat, es pressuposa que serà perquè algun dels regidors/es de l'equip de govern ha sentit vulnerat el seu dret a l'honor per aquesta denúncia (per presumptes delictes de prevaricació, coaccions, revelació de secret, encobriment, malversació de fons públics i tràfic d’influències) que a priori no tenen res a veure amb cap d'ells, més enllà de la presumpta responsabilitat política.

Tots i cadascun del punts del Comunicat de 27 de juny de l'Ajuntament rebatuts en aquest document són contrastables amb documentació que disposa el propi Ajuntament.