Vallcarca treballarà dos mesos a l'any

El Grup Cementos Portland Valderrivas ha subscrit un Acord Marc amb els sindicats majoritaris, CCOO i UGT, per adequar la capacitat productiva de les vuit fàbriques de ciment que té a Espanya a la caiguda de la demanda, que va superar el 34% al primer semestre. L’acord implica un ajustament de 250 llocs de treball, que s’aconseguirà, en la seva major part, mitjançant prejubilacions i recol∙locacions. Aquest compromís s’emmarca en el pla de reestructuració proposat als sindicats, que cerca assolir un estalvi equivalent al tancament de tres plantes.

D’aquesta manera, el Grup avança en l’execució del seu Pla NewVal 2012‐2013, l’objectiu del qual és adaptar la capacitat de producció a la situació del mercat. L'empresa espera que aquest pla generi un benefici brut d’explotació (EBITDA) de 80 milions d’euros a l’any: 50 milions per l’adequació de la capacitat productiva a Espanya i 30 milions per l’optimització dels processos i operacions als EEUU. L’ensorrament del consum del ciment a Espanya i el cost de la reestructuració han llastat en el primer semestre de l’any el resultat net del Grup, segons l'empresa, que s’ha situat en ‐48,6 milions d’euros (‐5 milions als sis primers mesos de 2011).

Acord Marc amb els sindicats majoritaris

El document firmat amb UGT i CCOO inclou la prejubilació dels treballadors de 58 anys o més, 160 en total. A la resta dels afectats per l’ajustament, l’empresa els oferirà la recol∙locació a 62 llocs de treball que actualment estan subcontractats.

A més, si l’aplicació del pla genera vacants en el futur, l’Empresa les oferirà als empleats que en resultin excedents o que hagin acceptat recol∙locacions en llocs de categoria inferior, sempre que els seus perfils siguin els adequats. Els treballadors que no acceptin una oferta de recol∙locació en un lloc d’igual o superior categoria causaran baixa amb una indemnització de 20 dies de salari per any treballat, amb un màxim de 12 mensualitats.

Els empleats que hagin refusat una oferta de recol∙locació en un lloc de categoria inferior o que no hagin rebut cap oferta de recol∙locació percebran una compensació que dependrà de la seva antiguitat a l’Empresa.

Les persones que tinguin fins a 28 anys d’antiguitat percebran 28 dies de salari per any de treball, amb un màxim de 18 mensualitats, i una quantitat lineal de 2.000 euros. Les que tinguin una antiguitat superior a 28 anys, rebran 30 dies de salari per any treballat, amb un màxim de 22 mensualitats. L’Acord Marc contempla també la suspensió durant els anys 2012 i 2013 dels contractes de relleu. S’incideix, a més, en la mobilitat geogràfica i funcional, i en la flexibilitat en jornades, horaris i calendari.

El pla de reestructuració inclou, en el cas de Catalunya, la creació d’una plantilla única per a atendre la producció de les fàbriques de Monjos i Vallcarca, que funcionaran alternativament deu i dos mesos a l’any. L’Acord Marc estableix la creació d’una Comissió de Seguiment que estarà integrada per l’empresa i per les seccions sindicals que l’hagin subscrit.

Les vendes al mercat internacional creixen el 17%

En el primer semestre de l’any, Cementos Portland Valderrivas va assolir una xifra de negoci de 84,6 milions d’euros en el mercat internacional, un 17,3% més que al mateix període de 2011. Amb aquest increment, les vendes a l’exterior representen ja el 32% de la facturació del Grup.

Per contra, les vendes al mercat nacional van baixar un 32,6%, fins a 180 milions, per la caiguda de la demanda a Espanya, que es va ensorrar un 34,6% en el primer semestre, segons dades de la patronal Oficemen. La xifra de negoci del Grup es va situar en 264,6 milions, la qual cosa suposa un retrocés del 21,9%.

El Grup va obtenir un benefici brut d’explotació (EBITDA) de 31,5 milions al primer semestre, per sota dels 104,5 milions comptabilitzats al mateix període de 2011. El resultat net es va situar en ‐48,6 milions, en front de les pèrdues de 5 milions enregistrades als primers sis mesos de 2011. 

El resultat abans d’impostos inclou 19 milions d’euros per la periodificació del cost lligat a la reestructuració dissenyada al Pla NewVal, els efectes positius del qual es preveuen a partir del segon semestre de 2012.

El Grup manté un cash flow positiu en un context difícil

Malgrat el difícil entorn, el cash flow operatiu es va mantenir positiu al primer semestre (18,3 milions) i l’endeutament financer net va baixar en termes comparables (considerant Giant com a actiu no corrent disponible per a la venda), en passar de 966 milions al tancament de juny de 2011 a 959 milions en lamateixa data d’enguany. El Grup està en procés de refinançament del seu
deute i espera tancar aviat un acord, ja que les negociacions avancen adequadament.

Les inversions en els primers sis mesos van ser de 8,4 milions, xifra consistent amb la política d’ajustament del Grup, que va invertir 23,2 milions en el mateix període de l’any passat. Aquesta suma es va destinar bàsicament a desenvolupar nous productes i a augmentar la capacitat de les fàbriques de ciment per a utilitzar combustibles alternatius.

Avenços en valorització

En el segon trimestre de l’any, s’ha iniciat la valorització energètica (substitució parcial de combustibles fòssils per altres derivats de residus no perillosos) a la fàb i fàbrica d’Alcalà de Guadaira (Sevilla), amb la qual cosa ja es fa servir a set de les vuit plantes del Grup a Espanya.
El percentatge de substitució va augmentar en 9 punts percentuals al primer semestre i es va situar en el 22,6%. Aquest increment es deu a l’evolució positiva a les fàbriques d’El Alto (Madrid) i Monjos (Alt Penedès). Al primer trimestre, es va assolir la modificació de l’Autorització Ambiental Integrada de la fàbrica d’Hontoria (Palència) a fi d’augmentar‐ne l’ús de combustibles alternatius.

A més, el Gobierno de Navarra ha acordat declarar Projecte Sectorial d’Incidència Supramunicipal (PrSIS) la valorització de residus no perillosos a la fàbrica d’Olazagutía, amb la qual cosa les vuit plantes espanyoles ja compten amb els permisos adequats.

Sostenibilitat

El Grup va presentar a la Junta General d’Accionistes, celebrada a Pamplona el 18 de maig, la Memòria de Sostenibilitat corresponent a 2011, que s’ha elaborat seguint la Guia G3 del Global Reporting Initiative, tal i com va verificar una empresa especialitzada. Cementos Portland Valderrivas va obtenir vàries distincions als Premis Nacionals que concedeix la Federació Nacional d’Àrids per la seva actuació sostenible a pedreres i graveres.