PUBLICITAT
PREMI HONORÍFIC DONES D’EMPRESA 2026
16-07-2026 9:54
Més de 90 empresàries, directives i professionals del Gran Penedès van participar dijous passat en la 19a Trobada Anual de Dones d’Empresa de la Federació Empresarial del Gran Penedès (FEGP), celebrada al restaurant El Nàutic by Cal Blay de Vilanova i la Geltrú. La trobada va reivindicar la força de les xarxes femenines, la importància dels referents professionals i la necessitat d’impulsar organitzacions més inclusives, diverses i competitives.
La vetllada va estar conduïda per Glòria Forns, nova membre del Grup Impulsor de Dones d’Empresa, i va reunir representants institucionals, empresàries i professionals de diversos sectors en un espai de networking i intercanvi d’experiències.
La presidenta de la FEGP, Neus Lloveras, va reivindicar la trobada com un espai de referència per al teixit empresarial femení del Gran Penedès, capaç de generar connexions, compartir experiències i impulsar noves oportunitats professionals. Lloveras va remarcar la importància que les dones es continuïn donant suport mutu, accedeixin a espais de responsabilitat i liderin la transformació de les seves organitzacions.
La presidenta de la FEGP també va defensar que la diversitat és una font de riquesa, innovació i competitivitat per a les empreses. En aquest sentit, va subratllar la necessitat de garantir que ningú vegi limitades les seves oportunitats per motius aliens al seu talent, capacitat o compromís.
Per la seva banda, la regidora de Projecció de Ciutat, Promoció Econòmica i Empresa de l’Ajuntament de Vilanova i la Geltrú, Anna Ribera, va posar en valor els avenços assolits en matèria d’igualtat i el paper cada vegada més rellevant de les dones en els espais de decisió econòmica i empresarial.
La directora general d’Equitat en els Treballs i Corresponsabilitat de la Generalitat de Catalunya, Saray Espejo, va reivindicar la importància dels referents femenins per continuar obrint camí a les noves generacions. També va alertar que encara persisteixen desigualtats estructurals, especialment en àmbits vinculats a les disciplines STEM, i va recordar que la bretxa salarial se situa al voltant del 16,7%.
Sara Berbel, Premi Honorífic Dones d’Empresa 2026
Un dels moments centrals de la vetllada va ser el lliurament del Premi Honorífic Dones d’Empresa 2026 a Sara Berbel, psicòloga social, escriptora i referent en l’àmbit de les polítiques d’igualtat i el lideratge femení.
El reconeixement posa en valor la seva trajectòria pionera en la lluita contra el sostre de vidre i la seva contribució a la incorporació de la perspectiva de gènere tant en les institucions com en les organitzacions empresarials.
En la seva intervenció, Berbel va alertar sobre l’augment dels discursos totalitaris i dels corrents que qüestionen drets i avenços que es consideraven consolidats. Davant d’aquest context, va defensar que ni el pas del temps ni la voluntarietat de les dones són suficients per corregir les desigualtats estructurals.
La premiada va reivindicar els lideratges compartits, la corresponsabilitat i el treball en xarxa com a eines imprescindibles per continuar avançant cap a una igualtat efectiva.
Reconeixement a les fundadores d’AGE
La 19a Trobada de Dones d’Empresa també va reconèixer la trajectòria d’Anna Cols i Dolors Salvany, fundadores d’AGE, que van rebre el Premi Dones d’Empresa 2026.
El guardó reconeix la seva capacitat emprenedora, el compromís amb el territori i la generació d’oportunitats, així com la seva contribució al desenvolupament econòmic del Gran Penedès.
La trobada també va servir per visualitzar la renovació del col·lectiu de Dones d’Empresa i del seu Grup Impulsor. En aquest marc, es va reconèixer la tasca de les dones que, des de la implicació voluntària, han contribuït a fer créixer el projecte al llarg dels anys i es va donar la benvinguda a les noves incorporacions.
Després de gairebé dues dècades d’història, la Trobada de Dones d’Empresa va tornar a reivindicar la força d’una xarxa que treballa per visibilitzar el talent femení, generar noves oportunitats de col·laboració i impulsar models de lideratge compartit per avançar cap a un teixit empresarial més igualitari, innovador i competitiu.
A Eix Diari creiem que un periodisme de proximitat, independent i sense pressions és més necessari que mai. La nostra feina és explicar el que passa al teu voltant amb rigor i compromís, però només és possible amb el suport dels nostres lectors.
Si valores la nostra feina i vols que continuem oferint informació lliure i plural per a tot el territori, fes-te subscriptor avui. El teu suport fa la diferència.
Però si ara no et pots subscriure i vols seguir al dia de les notícies més importants, uneix-te als nostres canals de:
PUBLICITAT
PUBLICITAT
PUBLICITAT