FLASH
17-01-2007 22:16
Subscriu-te gratuïtament i rebràs cada dissabte el nostre butlletí amb els articles d’opinió i notícies més destacades del nostre diari. Apunta’t ara!
El futur treballador ha iniciat el període de pràctiques, com a ajudant de serveis auxiliars, amb el suport inicial de la formadora durant les hores daprenentatge, fet que afavorirà la seva adaptació en coordinació amb el tutor dins lempresa.
A finals daquest mes, una altra alumna iniciarà les pràctiques com a auxiliar a la guarderia El Cangur de VNG, seguint el mateix procés. En aquest cas, és de ressaltar que lempresa consta de 4 treballadores i, per tant, no té lobligació legal dacomplir amb la normativa que fa que el 2% de la plantilla siguin treballadors amb discapacitat.
La col·laboració daquestes dues empreses, que consisteix en la seva disposició a contractar un treballador que acompleixi les seves funcions i tasques, independentment de la seva discapacitat, suposa el començament dun procés dobertura en el trencament de barreres i tòpics en relació a aquest col·lectiu.
El CFO La Paperera va endegar el mes de juny de 2006 el Projecte Timol, que té com a objectiu aconseguir la inserció de persones amb disminució psíquica en lempresa normalitzada. Per aconseguir-ho sutilitza la metodologia del treball amb suport que consisteix en formar el treballador/a en situacions reals.
PUBLICITAT
PUBLICITAT