CONFLICTE LABORAL
03-07-2013 10:08
Subscriu-te gratuïtament i rebràs cada dissabte el nostre butlletí amb els articles d’opinió i notícies més destacades del nostre diari. Apunta’t ara!
A la darrera mesa paritària del dia 01 de juliol de 2013, l’ajuntament va voler obligar els membres de la policia local a treballar 100 hores anuals més que la resta del col•lectiu de treballadors del consistori.
Davant la negativa a acceptar aquest fet del tot discriminatori, l’ajuntament decideix suprimir de la nòmina dels agents un complement relacionat amb la jornada laboral de gairebé 200 € mensuals. Aquest complement s’hauria d’haver consolidat amb la realització de la valoració de llocs de treball que fa anys que incomprensiblement està paralitzada. D’aquesta manera el sou dels policies locals de Cubelles queda com un dels més baixos de tota Catalunya.
Aquest conflicte ve de lluny ja que a finals de 2012, quan es planteja l’aplicació de la jornada laboral establerta pel govern de l’Estat, l’equip de govern aleshores es va comprometre a realitzar la valoració parcial dels treballadors de la policia local com a col•lectiu més perjudicat. Aquest compromís ha estat incomplert pels representants polítics, tal i com va manifestar públicament la regidora Joana Navarrete a l’últim ple municipal, i ara representa un greu perjudici a la plantilla de la policia local.
Aquest fet és més greu encara si tenim en compte que amb l’aplicació dels pressupostos 2012 es van realitzar modificacions a la relació de llocs de treball, amb les pujades de sou corresponents, en base a una reestructuració organitzativa d’alguns departaments municipals. Tot i que aquesta situació va portar, fins i tot, al trencament del pacte de govern, pocs mesos desprès, en base a suposats treballs de superior categoria, per decret d’alcaldia s’han tornat a incrementar salaris entre 400 i 700 € de persones que ja es van beneficiar de les modificacions realitzades.
Tot i la professionalitat dels membres del cos de la policia local de Cubelles, demostrada en nombroses ocasions, és possible que aquesta situació pugui afectar al servei prestat a la ciutadania ja que de moment cap agent realitzarà hores extraordinàries i això farà que hi hagi una manca d’efectius durant aquests mesos d’estiu, justament quan moltes persones visiten el nostre municipi.
Sembla ser que finalment predomina la prepotència de l’equip de govern davant les necessitats d’un col•lectiu que treballa les 24 hores del dia, els 365 dies de l’any al servei del ciutadà i que només vol que li siguin reconegudes les seves condicions especials i que no hagin de patir més un greuge comparatiu amb la resta de treballadors municipals i la resta de policies locals de Catalunya, sent els que més hores haurien de treballar a l’any amb un dels sous més baixos de tots.
Volem aprofitar aquesta oportunitat per agrair públicament el suport rebut per part de molts ciutadans anònims de Cubelles que entenen la nostra situació i demanem disculpes avançadament a tots aquells que puguin patir alguna conseqüència per culpa d’aquest conflicte.
PUBLICITAT
PUBLICITAT