CONFLICTE LABORAL
19-09-2013 17:36
Subscriu-te gratuïtament i rebràs cada dissabte el nostre butlletí amb els articles d’opinió i notícies més destacades del nostre diari. Apunta’t ara!
Els representants dels treballadors i la direcció de Banc Sabadell han arribat a un principi d'acord que evitaria tirar endavant l'Expedient de Regulació Temporal de l'Ocupació anunciat amb la integració de Caixa Penedès a l'entitat bancària. Segons ha avançat aquest matí Europa Press, 'els requisits bàsics per evitar l'Erto són reduir les vacances de 31 dies a 28 durant dos anys --el conveni del sector estipula 25, i Banc Sabadell augura un estalvi de 9 milions d'euros--, i durant aquest temps tampoc fer dotacions al fons de pensions'.
Amb aquestes noves condicions laborals, l'ERO temporal plantejat per als 1.420 treballadors durant un període de dos anys quedaria anul.lat totalment. De fet, els representants dels treballadors acceptarien l'acord perquè la novetat que s'ha aconseguit en la negociació és que no perdran l'import del fons de pensions, sinó que se'ls retornarà en anys posteriors.
Paral.lelament, la direcció de Banc Sabadell també ha proposat oferir excedències incentivades per a aquells treballadors que es vulguin acollir de manera voluntària.
PUBLICITAT
PUBLICITAT