CONFLICTE LABORAL
03-11-2015 23:50
Subscriu-te gratuïtament i rebràs cada dissabte el nostre butlletí amb els articles d’opinió i notícies més destacades del nostre diari. Apunta’t ara!
L’Ajuntament de Sitges ha saldat una de les principals reclamacions que tenia pendent amb els empleats públics, el retorn de la part proporcional de la paga extraordinària de desembre de 2012, corresponent als primers 44 dies entre l’1 de juny de 2012 i el 14 de juliol de 2012. La mesura beneficia als treballadors que conformaven la plantilla del 2012.
El regidor de RRHH, Eduard Carrillo, ha explicat que “el Govern Municipal té la voluntat ferma de restituir les condicions laborals que li són pròpies als empleats públics. Des del Govern ens vam comprometre a resoldre la situació, tal com es va plasmar en el balanç de les accions dels primers dies de Govern, i finalment aquest divendres passat vam fer efectiu el pagament als treballadors municipals de la paga extra del Nadal del 2012”. El Regidor ha agraït “la feina de totes les persones que han participat en fer possible aquesta legítima restitució econòmica i alhora vull fer un reconeixement per l’esforç que ha suposat per a tothom haver patit aquest greuge econòmic”.
El proper pas serà retornar el 26’23% de la mateixa paga, aprovat pel decret 10/215 de l’11 de setembre de 2015.
La paga extra és un dret que els assalariats adquireixen durant tot l'any. El Govern central va anul·lar la paga de Nadal del 2012 a través del Reial Decret 20/2012, de 14 de juliol, on obligava a les institucions a aplicar retallades a les retribucions com a mesura per reduir el deute públic.
PUBLICITAT
PUBLICITAT