PUBLICITAT
FLASH
08-06-2004 23:48
La viabilitat futura a canvi d'estrènyer-se el cinturó aquest any. Aquesta és la síntesi de l'argumentació de la majoria sindical del comitè (CCOO), que va signar un preacord amb la direcció dijous passat, que estipula un 2% per pujada salarial. La multinacional americana vol reduir costos per poder oferir entre un 3% i un 5% més barat el seu producte, segons va explicar Ramon Ferrer.
A finals d'aquest any deixaran de fabricar recanvis per passar a equips originals, que aporten més valor afegit. «Els recanvis aniran a fora, a l'Índia, el Brasil o l'Argentina, perquè actualment no existeix mercat a Europa per mantenir l'estructura actual. Si volem continuar existint, cal adaptar-nos-hi», va sentenciar Ferrer. Dana té dues altres plantes que fabriquen aros de pistó a Europa, a Alemanya i a l'Estat francès, que reduiran plantilles i capacitat de producció a favor de la fàbrica de Vilanova, segons ell.
Tot això està condicionat a l'acceptació d'un augment salarial mínim, que rebutgen tant la CGT com la UGT.
Tots dos sindicats van demanar ahir als treballadors que demà votin en contra del preacord, perquè «és insuficient i cal continuar les negociacions». Antonio Soler (CGT) va afirmar que «l'estratègia de la multinacional és fer por amb la deslocalització, amb l'objectiu d'abaratir costos mitjançant sous congelats». La CGT també critica l'externalització de serveis, perquè, «després de perdre-hi diners, ho hem d'assumir els treballadors»
A Eix Diari creiem que un periodisme de proximitat, independent i sense pressions és més necessari que mai. La nostra feina és explicar el que passa al teu voltant amb rigor i compromís, però només és possible amb el suport dels nostres lectors.
Si valores la nostra feina i vols que continuem oferint informació lliure i plural per a tot el territori, fes-te subscriptor avui. El teu suport fa la diferència.
Però si ara no et pots subscriure i vols seguir al dia de les notícies més importants, uneix-te als nostres canals de:
PUBLICITAT
PUBLICITAT
PUBLICITAT