PUBLICITAT
EDUCACIÓ SOCIAL
16-11-2025 18:07
El primer que cal saber és que per poder treballar a l’estat espanyol, s’ha d'estar en possessió d'un visat de residència i treball. També, que per aconseguir l’autorització de residència i el permís de treball, s'han de complir un conjunt de requisits:
Per alguns col·lectius, també cal tenir present que existeixen unes característiques específiques per accedir al treball a Espanya:
La normativa preveu, ofertes de feina de caràcter estable, ofertes de feina de caràcter temporal i visats de cerca de feina que van dirigits a fills/es i nets/es d'espanyols.
I a la recerca de feina limitada a certes ocupacions i àmbits geogràfics.
Amb l’obtenció del permís de residència temporal, aquest es pot ampliar sempre que s'ampliï també el contracte de treball.
Les autoritzacions de residència per circumstàncies excepcionals es poden concedir a persones estrangeres que, per la seva situació particular, compleixin amb els supòsits establerts en el Reglament d’Estrangeria. Un dels supòsits més coneguts per obtenir l’Autorització de Residència per Circumstàncies Excepcionals és l’arrelament, que pot ser laboral, social, familiar o per a la formació. Per a cada tipus, cal complir diferents requisits i és important acreditar la residència continuada a Espanya.
Amb el permís de residència a l’estat espanyol es pot fer un reagrupament familiar un cop s’hagi residit durant un any i es tingui el permís per fer-ho un any més.
També cal estar en possessió de la targeta blava, ser investigador/a o titular d'una autorització de residència de llarga durada a la UE en un altre estat membre i, en aquest cas, es permet fer un reagrupament familiar des del primer moment sempre que pugui acreditar una solvència econòmica per al seu manteniment.
La Targeta Blava (Unió Europea) és una aprovació de la Unió Europea de permís de treball (Directiva del Consell 2009/50/CE). Aquest permet als ciutadans molt qualificats de tercers països treballar i viure en qualsevol país de la Unió Europea, excepte Dinamarca, Irlanda i Gran Bretanya, que no estan subjectes a la mencionada proposta.
El que coneixem per Targeta Blava ve de Think Tank, la Institució Bruegel, inspirada en la Green Card dels Estats Units i fent referència a la bandera europea, que és de color blau amb dotze estrelles daurades.
Al portal d'immigració del Ministeri de Treball, Migracions i Seguretat Social es poden trobar especificades totes les normatives referents a l'accés al mercat de treball a l’estat espanyol, tota la documentació i tràmits necessaris. I els processos de recerca de feina i totes les professions que es permeten exercir. https://www.inclusion.gob.es/ca/buscar?q=normatives+referents+a+l%27acc%C3%A9s+al+mercat+de+treball+a+l%E2%80%99estat+espanyol%2C
En el cas del ciutadà/na de la Unió Europea, d'estats membres de l'Acord sobre l'Espai Econòmic Europeu (Islàndia, Liechtenstein i Noruega) i Suïssa, poden accedir lliurement al mercat de treball espanyol, amb els mateixos drets que els nacionals.
S’ha de saber que es pot romandre durant tres mesos al país buscant ocupació o establint-te pel seu compte. Passat aquest període s’ha de realitzar una inscripció en el Registre Central d'Estrangers que expedirà un certificat de registre, sempre que es compleixin els següents requisits:
A la xarxa Eures pels ciutadans de la Unió Europea, un portal europeu de la mobilitat professional, s’ofereixen diferents recursos als usuaris (siguin sol·licitants d'ocupació o empresaris) per facilitar la mobilitat laboral de les persones de països membres de la Unió Europea.
Els principals serveis d'aquesta pàgina són: un cercador de feines als diferents països de la UE i un espai privat per poder crear el curriculum vitae i gestionar les candidatures. Amb informació d'interès sobre l'estil de vida i el mercat de treball als diferents països i també un cercador d'oportunitats d'aprenentatge als diferents països.
També es podran trobar en el programa de mobilitat "El teu primer treball Eures" dirigit a joves d'entre 18 i 35 anys que vulguin treballar, realitzar unes pràctiques o formar-se durant, com a mínim, 6 mesos.
A part de la pàgina web, Eures disposa també d'una àmplia xarxa de més de 850 consellers als diferents països als quals pots dirigir-te per rebre orientació sobre treballar a l'estranger.
Acollida,http://dps.gencat.cat/WebAcollida/AppJava/ca/Acollida/Acollida.jsp@sub=0&pag=tcm_393-87805-64.html
“Try it again. Fail again. Fail better”, aquesta cita pertany al món dels negocis, ens diu “Torna a intentar-ho. Fracassa de nou. Fracassa millor”. El fracàs forma part de la vida i, especialment, dels negocis, cal que no ho veiem com una derrota, sinó com una oportunitat per aprendre. Gràcies, Nura per la teva pregunta i que tinguis molta sort!
Joan Rodríguez i Serra és educador social (joanr.educadorsocial@gmail.com)
A Eix Diari creiem que un periodisme de proximitat, independent i sense pressions és més necessari que mai. La nostra feina és explicar el que passa al teu voltant amb rigor i compromís, però només és possible amb el suport dels nostres lectors.
Si valores la nostra feina i vols que continuem oferint informació lliure i plural per a tot el territori, fes-te subscriptor avui. El teu suport fa la diferència.
Però si ara no et pots subscriure i vols seguir al dia de les notícies més importants, uneix-te als nostres canals de:
PUBLICITAT
PUBLICITAT
PUBLICITAT