Vegueria del Penedès

FLASH

El projecte IGUALEM presenta els resultats de l’estudi sobre les polítiques de recursos humans de les empreses de l’Eix Diagonal


VD

01-02-2006 19:27

La subrepresentació de les dones en determinats llocs de treball és produeix més per tradició i prejudicis que per raons objectives

Juan Luís Ruíz, regidor d'Educació, Formació i Ocupació, acompanyat pels tècnics del projecte Igualem

Subscriu-te gratuïtament i rebràs cada dissabte el nostre butlletí amb els articles d’opinió i notícies més destacades del nostre diari. Apunta’t ara!

Al llarg dels mesos de febrer i març es desenvoluparan a cadascuna de les ciutats de l’Eix Diagonal, sessions de treball amb empresaris i empresàries dels quatre territoris per a presentar l’informe, debatre les seves conclusions i recollir aportacions dels participants. A Vilafranca es preveu que aquesta sessió de treball es porti a terme la segona quinzena de febrer.

L’estudi ha estat elaborat per la consultora D’Aleph i s’ha centrat en analitzar les pràctiques de contractació de recursos humans de les empreses de l’Eix Diagonal, des de la perspectiva de gènere, fonamentalment en aquells àmbits ocupacionals masculinitzats.

En aquesta línia, l’informe presenta els motius pels quals es contracten homes de forma gairebé exclusiva en ocupacions que, perfectament poden ser realitzades per dones i també els arguments que fonamenten aquestes pràctiques. Paral•lelament s’ha analitzat la disposició de les empreses per a contractar personal femení en aquestes ocupacions masculinitzades.

En total, a través de qüestionaris i entrevistes a directors/res i caps de recursos humans d’empreses de la construcció, del metall, de la logística, de fabricació de maquinària i material elèctric, del sector agroalimentari, dels serveis a les empreses i també del sector paperer, s’ha estudiat una mostra de prop d’un centenar de petites i mitjanes empreses dels quatre territoris.

L’anàlisi realitzada per l’estudi posa de manifest que els principals arguments que utilitzen les empreses per a justificar la poca presència de dones en el seu sector o subsector estan basats, molt sovint, en prejudicis.

D’aquesta manera l’informe proposa els sectors i ocupacions que han de centrar l’oferta formativa prevista al projecte IGUALEM als quatre territoris.

L’estudi de prospecció empresarial sobre les polítiques i pràctiques de recursos humans de les empreses de l’Eix Diagonal s’ha desenvolupat dins del projecte IGUALEM i ha tingut un cost d’uns 12.000 €, cofinançats en un 50% per la Iniciativa Comunitària EQUAL i el Fons Social Europeu.

Al mateix acte del 8 de febrer es farà, també, la presentació de la imatge i el grafisme del projecte IGUALEM que es farà servir a les diferents accions de sensibilització orientades a la promoció de la igualtat d’oportunitats adreçades al teixit empresarial, als delegats sindicals, a les institucions públiques i al públic en general.

Arxivat a

Mostrar etiquetes Ocultar etiquetes

Temes del dia

Més llegits els últims 7 dies

Eix Diari utilitza 'cookies' pròpies i de tercers per oferir-te una millor experiència i servei. Al navegar o utilitzar els nostres serveis, acceptes l'ús que fem.