GARANTIA SALARIAL
22-10-2015 23:00
Subscriu-te gratuïtament i rebràs cada dissabte el nostre butlletí amb els articles d’opinió i notícies més destacades del nostre diari. Apunta’t ara!
El Tribunal Superior de Justícia de Catalunya ha dictat una sentència a través de la qual indica que el Fons de Garantia Salarial (Fogasa) no pot recalcular pel seu compte els topalls màxims a efectes de salari i d'indemnització, i reduir-los en el cas dels treballadors amb contractes temporals. La sentència reconeix a aquests treballadors el dret a rebre el topall màxim sense reduccions quan el seu contracte s'extingeix per causes objectives. El sindicat UGT ha recordat que Fogasa ja té uns topalls marcats, però ha subratllat que en el cas dels treballadors a temps parcial es redueixen proporcionalment a les hores treballades.
El sindicat UGT era contrari a aquesta actuació per considerar que vulnera el principi d’equiparació i igualtat de tracte entre personal a jornada complerta i a temps parcial. És per això que va impugnar les resolucions del Fogasa que ara tomba el TSJC.
El tribunal argumenta que la finalitat d'aquest fons de garantia és cobrir la situació d’insolvència de l’empresa i els salaris i les indemnitzacions dels treballadors, i que els topalls màxims de garantia no atenen a situacions diverses o especials.
PUBLICITAT
PUBLICITAT