GESTIÓ INSTITUCIONAL
13-03-2023 21:18
Subscriu-te gratuïtament i rebràs cada dissabte el nostre butlletí amb els articles d’opinió i notícies més destacades del nostre diari. Apunta’t ara!
La pressió del comitè del Consell Comarcal Anoia jha forçat l’inici del procés de valoració de llocs de treball: "no és la primera vegada que la plantilla del Consell Comarcal de l’Anoia surt als mitjans de comunicació denunciant el desgavell intern i la manca de voluntat política de la seva direcció per posar ordre a l’intern i per corregir vicis d’un funcionament anòmal. Aquesta institució s’ha de gestionar com a una administració pública i no com un veritable xiringuito de platja", acusa CCOO en un comunicat.
A les denúncies presentades des del comitè i des de CCOO cal afegir la intervenció de l’Oficina Antifrau, demanant explicacions davant determinades pràctiques en la gestió dels recursos humans: "la pressió i la denúncia del Comitè i de l’assemblea de treballadores i treballadors davant els reiterats incompliments dels acords per part del Consell ha fet que la seva direcció hagi decidit executar l’acord signat i iniciar el procés de valoració dels llocs de treball".
Això ha de posar ordre i un criteri objectiu en la relació de llocs de treball. CCOO felicita el Comitè d’empresa i el conjunt de la plantilla per la seva constància i fermesa en defensa dels importants serveis públics que ofereix el Consell Comarcal, sovint adreçats a persones amb pocs recursos i a administracions locals que no tenen capacitat de donar-los per elles mateixes. El sindicat estarà atent perquè la decisió del Consell no sigui una operació cosmètica o de “rentat de cara”, vigilant el procés de valoració dels llocs de treball i donant tot el suport i assessorament tècnic al Comitè d’empresa perquè el seu resultat sigui el millor per a tota la plantilla.
PUBLICITAT
PUBLICITAT