VNG
28-05-2007 22:02
Subscriu-te gratuïtament i rebràs cada dissabte el nostre butlletí amb els articles d’opinió i notícies més destacades del nostre diari. Apunta’t ara!
El taller impartit per lADEG tindrà lloc el dia 12 de juny, de 10 a 14 hores i de 15.30 a 17.30 hores, a les installacions daquesta Associació de Vilanova i la Geltrú.
La gestió dels recursos humans des de la perspectiva de gènere és el nom del taller de sensibilització empresarial que lADEG desenvoluparà, dins del projecte IGUALEM del CFO La Paperera, amb lobjectiu de potenciar les mesures i els plans dacció positiva en igualtat doportunitats a les empreses del territori.
El taller sadreçarà, especialment, a gerents i a responsables dels departaments de recursos humans de petites, mitjanes i grans empreses, així com a assessories i gestories, i pretenen aportar les eines i els coneixements bàsics per a la implementació daccions que potenciïn la igualtat doportunitats home dona dins lempresa. En aquest sentit, el taller permetrà, als assistents, poder elaborar un pla digualtat adaptat a les necessitats de la pròpia empresa.
Daltra banda, aquest taller també té com a propòsit la sensibilització en matèria de gènere del teixit empresarial de les ciutats de lEix Diagonal, motiu pel qual els tallers es desenvolupen conjuntament amb cada una de les associacions empresarials de les quatre ciutats: Associació dEmpresaris del Garraf, Alt Penedès i Baix Penedès (ADEG) de Vilanova i la Geltrú, PIMEC de Manresa, Unió Empresarial de lAnoia (UEA) i FEPIME dIgualada, i Unió Empresarial del Penedès (UEP) de Vilafranca del Penedès.
Amb una durada de sis hores, i en jornades dun o dos dies, els assistents als tallers treballaran els conceptes bàsics de la igualtat doportunitats, el marc legal (concretament, la Llei 3/2007, de 22 de març, sobre la igualtat efectiva entre homes i dones), i els instruments de gestió de recursos humans per a la igualtat doportunitats, en especial, com dissenyar, com implantar i com avaluar els plans digualtat a les empreses. Finalment, es donaran a conèixer el concepte de la responsabilitat social de lempresa i els programes i recursos públics de suport a les empreses per al desenvolupament de polítiques digualtat de gènere en làmbit dels recursos humans.
Els tallers, que dentrada han tingut una bona resposta per part de les empreses, es portaran a terme en les quatre ciutats de lEix Diagonal durant els mesos de maig i juny denguany.
PUBLICITAT
PUBLICITAT