PER INSCRIURE'S A LA OFERTA CAL ACCEDIR AL PORTAL WEB DE LA COMPANYIA: https://www.aiguesvng.cat/recursos-humans Per proveir una plaça de TÈCNIC ADJUNT DE SANEJAMENT de la Companyia d’Aigües de Vilanova i la Geltrú.

Base 1.- Condicions de la plaça:
a) Contracte laboral de relleu indefinit, amb 6 mesos de prova.
b) Jornada laboral de 35 hores setmanals, segons el vigent conveni col·lectiu.
c) Categoria de Tècnic Adjunt de Sanejament.
d) Sou segons el vigent conveni col·lectiu, 39.187,12€ bruts anuals pel 2024.

En el cas que existeixi més d’un/a aspirant que superi el procés de selecció, quedaran en borsa de treball, per ordre de puntuació, per ocupar les possibles vacants d’aquesta plaça que es produeixin durant un any, comptat des de la finalització del procés de selecció.

Base 2.- Requisits de l’aspirant:
a) Titulació d’Enginyer Tècnic Industrial o d’Obres Públiques, Graduat en Enginyeria o Enginyeria Civil o qualsevol altra titulació que, de manera homologada, integri els mateixos requisits.
b) Coneixements de català de nivell C.
c) Carnet conduir B
d) Posseir la capacitat funcional pel desenvolupament de les tasques i l’exercici de les funcions corresponents al lloc de treball. e) No trobar-se sotmès/sa en cap de les causes d’incapacitat o incompatibilitat previstes a la legislació vigent.

(*) En cas que algun dels candidats amb millor puntuació al final del procés, entre el candidat proposat i els que puguin quedar en llista d’espera, no hagi acreditat documentalment el nivell de català exigit, haurà de sotmetre’s a una prova addicional específica i eliminatòria de dit nivell, quin dia i hora de la mateixa serà comunicada pel Tribunal en aquell moment.

Base 3.- Sol·licituds:
Les persones interessades a participar en el procediment selectiu hauran de presentar la sol·licitud a la Companyia d’Aigües de Vilanova i la Geltrú, carrer Col·legi, 38, o alternativament a l’adreça rrhh@aiguesvng.cat fins el dia 23 de maig de 2025 a les 14:00, acompanyada dels documents següents:

* Currículum vitae.
* Fotocòpia DNI.
* Fotocòpia dels documents acreditatius dels requisits esmentats a la base 2.
* Fotocòpia dels documents acreditatius en la valoració dels mèrits.

El dia 28 de maig de 2025 es farà pública al tauler d’anuncis de l’empresa i a la seva pàgina web www.aiguesvng.cat, la llista d’aspirants admesos/ses i exclosos/ses, així com el dia d’inici de les proves de selecció. Qualsevol incidència amb el procés de selecció serà comunicat a través del mateix mitjà.

Base 4.- Proves de selecció:

1. Proves d’aptitud:
1. Prova d’aptitud teòrica-pràctica escrita sobre el nivell de coneixements en:  Coneixements de Plans integrals de gestió dels sistemes de sanejament (PIGSS).  Planificació de projectes, inversions i tarifes.  Organització d’equips de treball per gestió directa i indirecta.  Normativa legal vigent Aquesta prova es valorarà de 0 a 10 punts 2. Test sobre els reglaments i ordenances del serveis de sanejament vigents de la Companyia d’Aigües de Vilanova i la Geltrú (es poden consultar a través de la pàgina web de la Companyia d’Aigües). Aquesta prova es valorarà de 0 a 10 punts Caldrà obtenir un mínim del 50% de puntuació màxima de cada prova (1 i 2) per considerar apte el candidat.

2. Valoració mèrits:
2.1 Experiència
• Per experiència en tasques pròpies d’un/a Tècnic en l’Administració Pública o entitats públiques: 0,2 punts per mes treballat, fins a 3 punts. • Per experiència en tasques pròpies d’un/a Tècnic en entitats privades: 0,1 punt per mes per mes treballat, fins a 1 punts. • Per altres tasques relacionades amb les tasques a desenvolupar (supervisió treballs executats, planificació, gestió d’equips, redacció informes tècnics, etc.), fins a 0,5 punts L’experiència professional al sector públic, s’acredita mitjançant certificat de serveis prestats amb indicació expressa de la categoria professional desenvolupada, el règim de dedicació, el període de temps, el grup i el subgrup ocupat. En cas que no constin totes aquestes dates no seran tinguts en compte. L’experiència professional a l’empresa privada s'acredita mitjançant l'informe actualitzat de vida laboral emès per la Tresoreria General de la Seguretat Social. A més a més, caldrà aportar el contracte laboral amb les funcions o així mateix qualsevol altre mitjà que acrediti la naturalesa dels serveis prestats i categoria laboral o grup, amb indicació de l'inici i fi de la prestació de serveis. En tot cas, ha de posar-se de manifest en aquesta documentació que les tasques realitzades es corresponen amb les que son objecte de la convocatòria. No es tindrà en compte l’experiència professional que no s'acrediti d'acord amb aquestes consideracions. En cap cas es valoraran els serveis prestats en períodes de pràctiques realitzats en el marc de convenis de cooperació educativa o anàlegs.

2.2 Formació
Per l’assistència a cursos de formació i especialització, jornades i seminaris específics relacionats amb el lloc de treball i realitzats en centres oficials dependents o associats de les administracions públiques (Generalitat, Diputació, Estat, etc.) o en centres públics de reconeguda solvència a judici del tribunal, fins a un màxim d’1 punt, d’acord amb el següent barem: Durada de la formació específica Puntuació Per cursos de durada igual o inferior a 25 hores, per cadascun 0,10 punts Per cursos de durada de 26 a 40 hores, per cadascun 0,25 punts Per cursos de durada de 41 a 100 hores, per cadascun 0,40 punts Per cursos de durada superior a 100 hores, per cadascun 0,50 punts Tots els cursos que no es pugui justificar documentalment la seva durada lectiva no es puntuaran. La formació s’acreditarà mitjançant l’aportació del certificat de l’acció formativa emès per l'organisme públic o privat corresponent amb indicació de les hores lectives. De les accions formatives de similar contingut temàtic, encara que siguin edicions diferents, es valora únicament la que meriti més.

2.3 Titulació acadèmica
Per titulació acadèmica específica relacionada amb el lloc de treball i les funcions a desenvolupar el lloc de treball objecte de la convocatòria, excepte la titulació requerida als requisits de les bases, fins a un màxim de 2 punts, segons el següent barem: Tipus de titulació Punts Diplomatura, Llicenciatura o Grau Universitari relacionat amb la formació requerida. 1,00 Postgrau universitari relacionat amb la formació requerida d’entre 30 i 59 ECTS. 1,50 Màster universitari oficial relacionat amb la formació requerida de mín. 60 ECTS. 2,00 En aquest apartat només podrà puntuar una titulació. *Per la qualificació d’admesos/ses serà necessari obtenir 5 punts com a mínim a cadascuna de les proves 1 i 2. La puntuació final serà la suma de les puntuacions de totes les fases (proves 1 i 2, mèrits i entrevista personal), no obstant, els punts obtinguts en la fase de mèrits, no podran superar la suma de 5 punts. Es farà pública en el tauler d’anuncis de l’empresa i a la pàgina web www.aiguesvng.cat la llista d’aspirants admesos/ses i exclosos/ses, així com el dia de l’entrevista personal a la que els/les admesos/ses seran convocats/des personalment per correu o telèfon.

3. Entrevista personal: