Vegueria del Penedès

ERO

El nombre de treballadors afectats per ERO cau un 55% fins al juliol


ACN Madrid

25-09-2015 20:32

Els acomiadaments col·lectius retrocedeixen un 40%, les suspensions de contracte un 62% i les reduccions de jornada un 59%

Treballadors de Vodafone-ONO concentrats al Portal de l'Àngel de Barcelona per protestar contra l'ERO que ha d'afectar gairebé 1.300 llocs de treball.

Subscriu-te gratuïtament i rebràs cada dissabte el nostre butlletí amb els articles d’opinió i notícies més destacades del nostre diari. Apunta’t ara!

El nombre de treballadors afectats per alguna mesura de regulació d'ocupació fins a juliol del 2015 es va situar a Catalunya en 6.819 persones, un 55,2% menys que els afectats en el mateix període de l'any passat, segons l'estadística de regulació d'Ocupació del Ministeri d'Ocupació i Seguretat Social. Del total dels treballadors afectats, 2.623 persones van ser afectats per un acomiadament col·lectiu, un 40,2% menys que el 2014, 3.113 persones se'ls va aplicar una suspensió de contracte, un 62% menys i finalment 1.083 persones van ser afectats per una reducció de jornada, un 58,9% menys. En el conjunt de l'estat espanyol les persones afectades per alguna regulació va disminuir un 39,4%.

El nombre d'empreses que van presentar en el conjunt de l'estat espanyol alguna mesura de regulació d'ocupació fins al mes de juliol es va situar en 3.963 empreses, cosa que suposa un descens del 48,7% en relació amb el mateix període de l'any passat.

El nombre de treballadors afectats ha baixat a 16 comunitats autònomes, i només en l'Aragó es va registrar un increment que en fins a juliol ha estat del 116,8%. Les comunitats on va baixar més va ser a Castella-La Mancha, un -74,8%, Andalusia, un -62,3%, la Rioja, un -60,6% i el País Valencià, un -59,8%. 

Arxivat a

Mostrar etiquetes Ocultar etiquetes

Temes del dia

Més llegits els últims 7 dies

Eix Diari utilitza 'cookies' pròpies i de tercers per oferir-te una millor experiència i servei. Al navegar o utilitzar els nostres serveis, acceptes l'ús que fem.