UGT proposa que els convenis col·lectius incorporin la clàusula de connexió a Internet

L'aplicació d'aquesta clàusula suposaria que els representants dels treballadors també gaudirien del dret a disposar de correu electrònic i accés a la xarxa a càrrec de l'empresa. Aquesta reclamació s'inclou en un codi de regulació de l'ús de la xarxa a l'empresa elaborat per UGT de Catalunya, que pretén potenciar els drets de comunicació entre el sindicat i els treballadors utilitzant totes les eines que estiguin al seu abast. El sindicat considera que aquesta proposta podria ser una realitat si es recull en la negociació col·lectiva. Per la seva banda, el treballador també tindria uns deures, ja que es comprometria a fer un ús lleial, proporcional i raonable de l'accés a la xarxa.

L'aplicació d'aquesta clàusula va ser una de les qüestions que es van tractar en el transcurs de la jornada sobre sindicalisme a la xarxa organitzada per UGT el passat dijous. Aquesta trobada, on van participar els delegats sindicals d'empreses com Pirelli, Port Aventura o del sector de presons, va servir per demostrar les possibilitats que té el món sindical fent ús de la plataforma d'Internet. Així, una web sindical pot servir per connectar tots els comités d'empresa de les plantes europees d'una multinacional (cas de Pirelli) o per informar de forma continuada a la plantilla, com és el cas de Port Aventura o de UGT-presons.

UGT considera que la xarxa s'ha convertit en un intrument de sindicalisme que cal saber aprofitar per millorar els fluxos d'informació amb els treballadors.