El CFO La Paperera posa en marxa Hèlia, una iniciativa per afavorir la reinserció social i laboral de col.lectius amb dificultats

Lluitar contra les desigualtats per raó de gènere, edat o condició i facilitar la inserció laboral i social de la dona. Amb aquestes premisses neix el projecte Hèlia, que dins dels seus objectius contempla la creació de llocs de treball als sectors dels serveis de proximitat. A més, Hèlia posarà una atenció especial a les persones grans i depenents i establirà pautes per garantir-los l’estat del benestar.

Montserrat Prats, cap de formació del CFO La Paperera, explica que a Hèlia hi participaran dones a l’atur i persones que presenten dificultats per inserir-se al món laboral. Les persones interessades han de dirigir-se al CFO La Paperera, diu Prats, on després d’una xerrada informativa sobre el projecte, es mantindrà una entrevista personal amb els candidats.

El projecte, que començarà el proper 1 de març i durarà un any i mig, està estructurat en mòduls, com ara noves tecnologies; expressió i comprensió oral i escrita; educació ambiental; treball familiar; dietètica i nutrició; gestió empresarial; fusteria, electricitat i lampisteria, entre d’altres.