Els treballadors municipals de Sant Pere de Ribes signen un preacord laboral

Les dues parts han estat negociant des de fa unes setmanes l’aplicació de la valoració de llocs de treball, que ja va ser aprovada en assemblea pel personal de l'Ajuntament. La revisió laboral suposarà que l'administració local destini 530.000 euros a aplicar en quatre anys. L’import base de la valoració és de 403.000 euros que es repartiran de la següent manera: 73.000 € el 2005, 100.000 € per a l’any 2006, 130.000 € el 2007 i 100.000 € el 2008. A aquesta xifra cal sumar el 32% corresponent a les despeses de Seguretat Social.

Després de signar el preacord, Blanco ha manifestat la seva satisfacció per complir amb una reivindicació dels treballadors municipals des de fa una dècada. Una de les novetats en l’aspecte econòmic del nou conveni col•lectiu que s’ha aprovat inicialment ha estat incentivar la productivitat dels treballadors amb una paga que a partir de l’any 2006 estarà vinculada a objectius.

Aquestes negociacions sobre el nou conveni col•lectiu de la plantilla municipal de Sant Pere de Ribes s’havien aturat perquè la impossibilitat d'aconseguir un acord en la manera d'aplicar l'augment de l'IPC en el sou.

Finalment, la desviació que pugui haver-hi en l’IPC es podrà resoldre amb una paga que s’incrementaria cada any amb la mateixa quantia que si hagués estat consolidable. Amb aquest preacord l’Ajuntament estaria disposat a assumir una bossa de 35.000 € per a cada any de la vigència del Conveni, que es revisarà a l’alça en cada exercici, i a aplicar un pagament amb la diferència entre el % d’increment fixat en la llei de pressupostos de l’Estat i l’IPC real estatal. La primera d’aquestes pagues es vincularà progressivament i proporcionalment a objectius a partir del pròxim any.

El següent pas és que l'acord sigui ratificat en la pròxima assemblea de treballadors que tindrà lloc després de les festes de Nadal.