Flash

Primera experiència d'inici de pràctiques de dos alumnes del projecte Timol

El teixit empresarial del Garraf obre les portes a treballadors amb discapacitat psíquica

Dona suport al periodisme local col·laborant amb nosaltres i fes-te’n subscriptor per només 3€ al mes sense permanència.

El futur treballador ha iniciat el període de pràctiques, com a ajudant de serveis auxiliars, amb el suport inicial de la formadora durant les hores d’aprenentatge, fet que afavorirà la seva adaptació en coordinació amb el tutor dins l’empresa.

A finals d’aquest mes, una altra alumna iniciarà les pràctiques com a auxiliar a la guarderia “El Cangur” de VNG, seguint el mateix procés. En aquest cas, és de ressaltar que l’empresa consta de 4 treballadores i, per tant, no té l’obligació legal d’acomplir amb la normativa que fa que el 2% de la plantilla siguin treballadors amb discapacitat.

La col·laboració d’aquestes dues empreses, que consisteix en la seva disposició a contractar un treballador que acompleixi les seves funcions i tasques, independentment de la seva discapacitat, suposa el començament d’un procés d’obertura en el trencament de barreres i tòpics en relació a aquest col·lectiu.

El CFO La Paperera va endegar el mes de juny de 2006 el Projecte Timol, que té com a objectiu aconseguir la inserció de persones amb disminució psíquica en l’empresa normalitzada. Per aconseguir-ho s’utilitza la metodologia del treball amb suport que consisteix en formar el treballador/a en situacions reals.

El periodisme de proximitat necessita del compromís dels seus lectors per defensar un periodisme més independent, lliure i plural.

Subscriu-te ara!


Articles d'opinió


SUBSCRIU-TE

Dona suport al periodisme local col·laborant amb nosaltres i fes-te’n subscriptor per només 1€ setmanal sense permanència. El periodisme de proximitat necessita del compromís dels seus lectors.

Subscriu-te ara! Al periodisme local