L'Espai d'Equitat va atendre 276 persones l'any passat

La regidora d’Educació i Treball de l’Ajuntament de Vilanova i la Geltrú, Míriam Espinàs, i la cap del servei d’Equitat, Montse amorós, han presentat avui la memòria del 2008. Aquest document recull tots els serveis que ha ofert, des del més de febrer del 2008 i fins a finals d’any, i el nombre de persones que els han sol·licitat. En aquest sentit, l’Espai ha atès un total de 276 persones, de les quals 260 han estat dones i 16 homes.

L’objectiu d’aquest servei, que ha vist incrementada la seva demanda des de la inauguració de la seva seu, és la promoció de la igualtat d’oportunitats entre les dones i els homes. En aquest sentit, la regidora d’Educació i Treball, Míriam Espinàs, ha remarcat que “l’Espai d’Equitat va més enllà de la violència masclista, ja que vol donar resposta a les demandes d’informació, assessorament, suport i formació en temes derivats de la desigualtat i la discriminació per raó de gènere”.

Per a aconseguir-ho, d’una banda l’Espai d’Equitat ha ofert durant aquests onze mesos tres serveis d’atenció personalitzada principals; l’assessoria jurídica, l’atenció psicològica individual i/o grupal i la primera atenció. D’altra banda, l’espai municipal també treballa en la Comissió de seguiment del Protocol per tal de millorar l’atenció a les dones que han estat víctimes de la violència masclista. Aquesta comissió està formada per diferents agents de la ciutat com policials, sanitaris, jurídics i entitats, entre d’altres.

El servei d’assessoria jurídica ha atès un total de 204 persones. La temàtica més repetida han estat els problemes derivats de conflictes de parella i familiars, els procediments penals i les qüestions relacionades amb els arrendaments. A més, les vilanovines no han estat les úniques que han pogut gaudir d’aquest servei, sinó que ha estat extensiu a les dones de Cubelles, Canyelles i Olivella gràcies a un conveni entre els diferents ajuntaments.

L’atenció psicològica individual ha treballat amb un total de 71 dones. S’ha ofert 8 hores a la setmana i la majoria d’atencions es refereixen a problemes de relacions amb la parella o familiars. La forta demanda ha fet que enguany el servei s’hagi ampliat fins a 20 hores setmanals mitjançant la contractació d’una psicòloga. Per altra banda, l’atenció psicològica grupal s’ha realitzat mitjançant dues sessions mensuals que han comptat amb una mitjana d’assistència de 7 dones per dia.

La primera atenció es va posar en marxa a partir del mes de juny. Un total de 58 persones han estat orientades des d’aquesta primera atenció cap a la resta de serveis

Pel que fa a la Comissió de seguiment del Protocol, s’ha reunit quatre vegades durant el 2008.

La majoria de les dones que han utilitzat aquests serveis eren catalanes, mentre que les ciutadanes provinents d’altres indrets de l’estat i d’origen llatinoamericà han estat els altres grans focus de demanada. En aquest sentit, gran part de la demanda s’ha concentrat en la franja d’edat dels 30 als 49 anys, amb un predomini de dones amb feina a jornada completa, tot i que les situacions d’atur i les mestresses de casa també representen un alt percentatge. En aquest sentit, Montse Amorós, cap del servei d’Equitat, ha explicat que “la recollida d’aquestes dades ha servit per trencar alguns tòpics com la manca d’estudis de les persones ateses, ja que només un 4,3% de les dones que han utilitzat els serveis de l’Espai no en tenen”.



L’Espai d’Equitat també desenvolupa altres projectes:

-Informació i assessorament general sobre la igualtat d’oportunitats i la no discriminació. L’Espai d’Equitat és el centre municipal de referència pel que fa a la igualtat d’oportunitats entre les dones i els homes, la qual cosa implica treballar amb altres recursos de la ciutat com l’IMET, Promoció Econòmica i Serveis Socials, entre d’altres, amb diverses entitats com Dones Empresa o l’Associació de Dones La Frontissa, i també oferir l’assessorament i suport a la ciutadania en general.

-Servei de documentació. L’Espai compta amb un fons documental sobre la igualtat i la promoció de les dones i la seva participació en diversos àmbits constituït per 259 llibres i que està a disposició de totes les persones.

-Organització de tallers de sensibilització i formació sobre la violència de gènere dirigits a l’alumnat de secundària. Durant el 2008 es van realitzar un total de 38 tallers.

-Cursos de gènere del Campus Universitari de la Mediterrània. Volen augmentar el coneixement de les problemàtiques específiques produïdes pel diferent valor que s’atribueix a homes i dones. La temàtica va ser La petjada de Teresa Mañé i Nawal Al Sa’Dawi en el traspàs de l’experiència a la cultura i es va comptar amb la presència de la politòloga i escriptori iraniana Nazanin Amirian.

-Àgora d’Equitat. Pretén ser un marc de planificació i xerrades, cursos, trobades, i altres accions, com a eina de coordinació i participació amb l’objectiu d’incloure la perspectiva de gènere. Es va realitza un Àgora a la primavera i un a la tardor, amb una difusió de 1.500 exemplars i un total de 41 activitats programades, de les quals el Pla d’Equitat en va organitzar 25 i la resta diferents entitats de Vilanova i la Geltrú.

-Promoció de la participació de les dones, ser un espai referencial de les dones. Amb aquest objectiu s’han desenvolupat:
-Equitat a les entitats. Projecte que té l’objectiu d’introduir la perspectiva de gènere a les entitats del municipi, de manera que es dirigeix tant a entitats de dones com a educatives, de lleure, cultura i d’empresàries, entre d’altres. En aquest apartat es desenvolupa:
-Projecte Ciutat a Prop. Es treballa amb un grup de dones d’origen magrebí que assisteix a Càritas amb l’objectiu de donar a conèixer els recursos i serveis del municipi per tal que posteriorment en facin un ús de manera autònoma.
-Treball amb Esplais i AMPAs. Es realitza formació per als monitors d’esplais i xerrades per a AMPAs
-Treball amb entitats empresarials. S’han realitzat reunions amb l’entitat Dones d’empresa per planificar activitats conjuntes i que siguin de l’interès de les dones empresàries, com per exemple el Taller d’Habilitats Directives.

-La Salut de les dones. La primera de les activitats desenvolupades en el marc d’aquest projecte ha estat un Taller d’autoestima per a dones amb l’objectiu de crear un espai amb l’eix principal de treballar la pròpia autoestima de les dones.

-Observatori de Gènere. Espai inaugurat l’any passat, lligat a la web, on consten les dades referents al pes de la població distribuïda per sexe, índex de sobreenvelliment, mercat de treball i risc d’exclusió, per tal de visualitzat la situació de les dones al municipi.