Massiu seguiment de la vaga convocada a la cristalleria de l'Arboç

Fa una setmana que els treballadors de l'empresa Saint-Gobain Cristalleria de l'Arboç protesten contra el bloqueig en les negociacions del conveni col·lectiu que regula les condicions laborals d'uns 1.000 treballadors del centre del Baix Penedès i els de Madrid, Avilés, Cantàbria i Guadalajara. Les organitzacions sindicals presents en la Taula Negociadora, (CGT, CCOO i UGT) han convocat aturades de 4 hores a l'inici de la jornada de cada torn en els diferents centres de treball, unes aturades que en el cas de la fàbrica de l'Arboç compten amb el seguiment de més del 90% de la plantilla, segons el sindicat majoritari CGT. Per aquest divendres, el sindicat CGT ha convocat a les vuit del mati un esmorzar reivindicatiu a les portes de la fàbrica i a les dues de la tarda s'ha convocat una marxa per tallar la N.340.

Amb una plantilla de 440 trabajadors i dedicada a la fabricació de vidre pla per a la construcció i la manufactura i temperat de vidre per al sector de l'automòbil, la cristalleria de l'Arboç té entre els seus clients a Seat, Citroën, Volswaguen, Peugeot, Opel, Fiat, Alfa Romeo, BMW, Jaguar, Iveco, i Lancia.  El sindicat considera que aquestes aturades no afectaran els clients, però que "si l'empresa no reconsidera la seva postura intransigent no descartem que es puguin convocar més aturs que podrien fins i tot arribar a afectar aquestes empreses". Amb la vaga d'aquests dies, el centre de L´Arboç del Penedès "s'ha deixat de produir el 90%. El 10% restant des de CGT considerem que s'ha produït una possible vulneració del dret fonamental a la vaga per part de l'empresa i prendrem les accions legals oportunes, com en ocasions anteriors".

Les reivindicacions dels treballadors respecte la negociació del conveni tenen a veure amb "fer desaparèixer el Contracte de Relleu, perquè directament minvin les plantilles i els trabajadors hagin d'assumir cada vegada més càrregues de treball, que com venim ja patint sense cap tipus d'augment en les nostres categories i per tant en les nostres retribucions. Sent aquesta l'única fórmula legal per a la jubilació parcial anticipada, garantint el lloc de treball a una altra persona de nou ingrés". El sindicat CGT lamenta la "subcontractació de forma salvatge de tot el que pugui, amb la conseqüent precarització de l'ocupació en els nostres centres, que com estem advertint no ofereix cap tipus de garantia quant a salaris, calendaris de treball, estabilitat en l'ocupació, seguretat, etc".