Sitges estrena nous programes formatius i d'ocupació subvencionats

15 persones han aconseguit un contracte directe a través dels nous programes formatius i laborals de Centre d’Iniciatives Econòmiques, Nivell 10. L’Ajuntament de Sitges ha presentat, en el darrer trimestre de 2013, diferents projectes al Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya per optar a programes subvencionats. El resultat és que, des de finals de desembre i durant el 2014, Nivell 10 desenvolupa sis projectes amb l’objectiu de generar noves ocupacions i la formació per a persones en situació d’atur per a que millorin les competències laborals.

El regidor de Competitivitat i Ocupació, Jordi Mas, ha explicat que “la generació de llocs de treball és una de les prioritats del govern. És el camí a seguir per acabar de superar la forta crisi econòmica dels darrers anys”. En aquest sentit, segons Mas, “més enllà de generar ocupació, també hem de ser responsables de la formació de les persones en situació d’atur per a que puguin estar més preparades en el moment d’enfrontar-se a entrevistes de treball o en el moment de la seva inserció en el món laboral. L’aposta de l’Ajuntament passa per programes de contractació directa que paral·lelament incideixen també en la millora de les competències de cadascun dels beneficiaris”.

Les persones majors de 45 anys i que són perceptores de subsidi d’atur, van poder optar al Programa de Col·laboració Social, mitjançant el qual s’han contractat 3 jardiners per a la millora dels espais urbans enjardinats durant 6 mesos. Durant el període de contractació, els treballadors també superen un curs de formació de competències transversals d’entre 50 i 70 hores de durada.

Per als aturats que no tenen dret a rebre cap prestació ni subsidi, prioritàriament majors de 30 anys, s’ha creat el Programa Treball i Formació. Mitjançant aquest programa s’han contractat 4 paletes, per a les obres previstes a diversos trams de l’Avinguda Navarra; 3 jardiners, per a l’enjardinament del Passeig Balmins; 1 treballadora social; 1 conserge auxiliar d’acollida per a la Regidoria de Benestar i Família; 1 auxiliar administratiu per al Servei Local d’Ocupació, i 1 agent d’igualtat. Com en el cas del Programa de Col·laboració Social, el contracte té una durada de sis mesos i els treballadors realitzen un curs de formació d’unes 120 hores lectives, adequat al seu perfil professional.

El tercer programa impulsat per Nivell 10 és el d’Agents d’Ocupació i Desenvolupament Local. En aquest cas, s’ha contractat durant un any una tècnica dinamitzadora del Centre d’Empreses Creatives amb l’objectiu de fomentar la creació d’empreses amb emprenedors locals.

A més de les contractacions directes gestionades per l’Ajuntament, també aquest any torna el Programa Forma i Insereix per a la realització d’un nou curs de socorrisme aquàtic, per a 15 alumnes. El projecte neix en conveni amb l’empresa Q-Star Serveis Costers Integrats, SL, amb el compromís que aquesta contracti com a mínim el 60% dels alumnes que finalitzin l’acció amb valoració positiva. Els alumnes que finalment siguin contractats treballaran al litoral sitgetà durant la temporada de platges.

El Servei d’Ocupació de Catalunya també ha aprovat dos projectes dirigits a persones aturades joves, menors de 30 anys: Fem Ocupació per a Joves i Joves per a l’Ocupació. Aquests programes es desenvolupen conjuntament amb el Consell Comarcal i els Ajuntaments de la comarca amb menys de 30.000 habitants.

El primer dels programes és Fem Ocupació per a Joves, un projecte que permetrà la contractació de 10 joves en empreses del territori, que rebran subvencions per aquestes contractacions. Inicialment es realitza un treball de prospecció empresarial al Garraf i, un cop iniciat aquest treball, els joves realitzaran un curs de formació.

L’altre programa és Joves per a l’Ocupació i consisteix en una acció formativa de 225 hores en les especialitats de comerç i hostaleria, per a 10 joves fins als 25 anys que hagin superat l’ESO. L’objectiu és millorar l’ocupabilitat, facilitar la inserció laboral i fomentar el retorn al sistema educatiu de les persones joves destinatàries del programa. A banda de la vessant formativa, el programa consta també d’una part de pràctiques laborals o contractació a empreses, que compten amb incentius econòmics per a la seva realització.