"Quan un treballador té bones condicions laborals és perquè hi ha hagut conflicte, lluita, i acció sindical"

Francesc Rica, fins ara secretari general de la UGT a les comarques de l'Anoia, l'Alt Penedès i el Garraf, ha fet balanç dels seus anys de trajectòria sindical en una entrevista de comiat carregada de reflexió, autocrítica i mirada cap al futur. Amb més de tres dècades de militància i lideratge sindical, Rica inicia una nova etapa com a membre del consell de direcció del Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC), mantenint el seu compromís amb el diàleg social i la concertació.

"Per mi, l'experiència ha estat positiva", ha dit Rica, tot reconeixent que el veritable judici l’haurien de fer "els companys de feina, l’equip tècnic, els assessors i la gent que ha treballat colze a colze amb mi". Ha reivindicat una manera de fer "molt assequible, molt clara, i de vegades fins i tot massa directa", que segons ell ha estat clau per construir confiança dins d'una organització plural i sovint complexa com un sindicat.

Rica ha viscut des de primera línia la reconversió econòmica de la comarca de l'Anoia, que va patir una forta desindustrialització a partir dels anys 2000, amb la caiguda del sector tèxtil arran de la globalització. "L'hòstia va ser terrible", ha dit contundent, tot recordant com la combinació de la crisi del tèxtil i la bombolla immobiliària va deixar la comarca amb taxes d’atur elevadíssimes. "El PIB ha pujat, però això no vol dir que hi hagi més gent treballant, sinó que alguns guanyen més diners", ha advertit.

Rica també ha fet una defensa aferrissada del paper dels sindicats en la conquesta i defensa dels drets laborals. "Quan un treballador té bones condicions laborals és perquè hi ha hagut conflicte, lluita, i acció sindical", ha afirmat. Ha denunciat la feblesa actual del moviment sindical després de dècades de reformes laborals restrictives i ha posat en valor el paper dels comitès d’empresa en moments crítics, com els tancaments de grans empreses del territori com Robert Bosch o Mahle.

Sobre el present i el futur, Rica es mostra prudent però esperançat. Considera que la crisi de la Covid-19 ha obert una finestra d’oportunitat per a la reindustrialització d’Europa i Catalunya. Tot i així, avisa: "No tornaran aquelles empreses de 2.000 treballadors, però potser podem recuperar teixit industrial amb petites i mitjanes empreses competitives".

També ha subratllat l’entrada de nous perfils i generacions al món sindical: “Els joves s’acosten al sindicat, sobretot ara que les condicions laborals han millorat i els contractes són més estables”. I ha posat com a exemple la feina conjunta que es fa des de la UGT per penetrar a la petita i mitjana empresa, sovint sense representació sindical.

Amb la mirada posada ara en Barcelona i amb l’objectiu de seguir incidint en les polítiques públiques d’ocupació, Rica es prepara per a una nova etapa, sense perdre de vista les comarques que ha representat durant més d’una dècada.