Garantia Salarial

El TSJC obliga el Fogasa a mantenir el topalls màxims d'indemnització i salari als treballadors temporals

La sentència prohibeix al Fons de Garantia Salarial recalcular pel seu compte aquest concepte

Dona suport al periodisme local col·laborant amb nosaltres i fes-te’n subscriptor per només 3€ al mes sense permanència.

El Tribunal Superior de Justícia de Catalunya ha dictat una sentència a través de la qual indica que el Fons de Garantia Salarial (Fogasa) no pot recalcular pel seu compte els topalls màxims a efectes de salari i d'indemnització, i reduir-los en el cas dels treballadors amb contractes temporals. La sentència reconeix a aquests treballadors el dret a rebre el topall màxim sense reduccions quan el seu contracte s'extingeix per causes objectives. El sindicat UGT ha recordat que Fogasa ja té uns topalls marcats, però ha subratllat que en el cas dels treballadors a temps parcial es redueixen proporcionalment a les hores treballades.

El sindicat UGT era contrari a aquesta actuació per considerar que vulnera el principi d’equiparació i igualtat de tracte entre personal a jornada complerta i a temps parcial. És per això que va impugnar les resolucions del Fogasa que ara tomba el TSJC.

El tribunal argumenta que la finalitat d'aquest fons de garantia és cobrir la situació d’insolvència de l’empresa i els salaris i les indemnitzacions dels treballadors, i que els topalls màxims de garantia no atenen a situacions diverses o especials.

El periodisme de proximitat necessita del compromís dels seus lectors per defensar un periodisme més independent, lliure i plural.

Subscriu-te ara!


Articles d'opinió


SUBSCRIU-TE

Dona suport al periodisme local col·laborant amb nosaltres i fes-te’n subscriptor per només 1€ setmanal sense permanència. El periodisme de proximitat necessita del compromís dels seus lectors.

Subscriu-te ara! Al periodisme local