El Consell Comarcal de l’Alt Penedès aprova un nou acord de condicions de treball del personal

El Consell Comarcal de l’Alt Penedès ha aprovat un nou acord de condicions de treball del personal. L’anterior acord es va aprovar l’any 2007 i des d’aleshores s’han anat produint canvis importants en la prestació de serveis als municipis per part del personal del Consell Comarcal i en la incorporació de nous perfils professionals. Aquests canvis s’havien anat regulant mitjançant acords de la Comissió Paritària, però calia incorporar-los i regular-los en un nou acord de condicions de treball dels empleats i les empleades.
Donat que la normativa sobre retribucions en el sector públic és  restrictiva i està subjecta a la Llei de Pressupostos de l’Estat, s’ha optat per aprovar altres beneficis que permeten millorar la qualitat de vida del personal i que, per tant, els facin sentir còmodes treballant al Consell Comarcal.

En aquest sentit, s’han flexibilitzat els horaris i els dies de vacances i s’ha regulat el teletreball per facilitar la conciliació de la vida laboral i familiar. Amb aquestes mesures, es reconeix també la bona feina i el compromís personal dels prop de 200 treballadors i treballadores del Consell.

Finalment, s’ha adoptat el compromís polític de dur a terme una valoració de llocs de treball durant l’any 2025 i d’aplicar-la de manera negociada i progressiva.

El nou acord de condicions de treball entrarà en vigor el febrer de 2025 i tindrà una vigència de 3 anys.