El Comitè de l’Ajuntament de Sant Pere de Ribes denuncia un col·lapse administratiu que posa en risc la salut psicosocial de la plantilla. CCOO
Redacció |
Sant Pere de Ribes
18-06-2025 16:25
Dona suport al periodisme local col·laborant amb nosaltres i fes-te’n subscriptor per només 3€ al mes sense permanència.
El Comitè d’Empresa de l’Ajuntament de Sant Pere de Ribes ha portat aquest dimarts al Ple municipal una moció per denunciar “la situació insostenible” que viu la plantilla des de fa anys i exigir mesures immediates que garanteixin unes condicions laborals dignes i protegeixin la salut psicosocial dels treballadors i treballadores.
Segons exposa la moció, des de l’any 2021 s’han agreujat els retards i disfuncions en la tramitació d’expedients, especialment aquells que requereixen fiscalització, provocant un col·lapse administratiu que ha comportat una sobrecàrrega de feina i una situació de tensió permanent. Aquest escenari, denuncien, ha tingut greus efectes sobre la salut mental de part de la plantilla.
El Comitè alerta que molts empleats municipals es troben en un estat de “desprotecció, indefensió i ansietat”, i que alguns ja han desenvolupat símptomes compatibles amb estrès i altres trastorns derivats d’aquesta situació.
Davant la manca de resultats de les accions preses fins ara i l’absència de canvis efectius, el Comitè ha reclamat una sèrie de mesures urgents, entre les quals destaquen:
-La creació d’una taula de treball conjunta amb la Intervenció per revisar i redissenyar els procediments i establir protocols d’urgència.
-La priorització de l’aplicació de les conclusions del diagnòstic de riscos psicosocials encarregat a l’empresa GESEME.
-L’agilització en la tramitació dels expedients de contractació pendents.
-L’actuació immediata per resoldre els deutes que afecten 76 treballadors i treballadores.
Durant el ple, la presidenta del Comitè d’Empresa i portaveu de la secció sindical de CCOO, Sílvia Pérez, va advertir que “aquesta situació no només deteriora la salut de la plantilla, sinó que impedeix oferir un servei eficient i digne a la ciutadania”. Per la seva banda, Daniel Baldú, president de la Junta de Personal i representant del sindicat SPL, va remarcar: “No volem anar contra ningú, però tampoc permetrem que es continuï treballant en aquestes condicions”.
La moció va ser aprovada per unanimitat pels grups municipals. Tot i això, des del Comitè d’Empresa s’ha demanat que els acords es compleixin amb la màxima celeritat, tenint en compte la gravetat de la situació actual.
El periodisme de proximitat necessita del compromís dels seus lectors per defensar un periodisme més independent, lliure i plural.
Subscriu-te ara!