Conflicte laboral

Resposta de l'Ajuntament de Cubelles al comunicat de la Policia Local

Dona suport al periodisme local col·laborant amb nosaltres i fes-te’n subscriptor per només 3€ al mes sense permanència.

L’Ajuntament de Cubelles en relació al comunicat emès pel cos de la Policia Local de Cubelles de negociació per a l’aplicació de la Disposició Addicional 71a de la Llei 2/2012 de 29 de juny per la qual s’augmenta la jornada laboral del funcionariat i personal públic a 37,5 hores setmanals sense augment retributiu manifesta que:

-L’Ajuntament no dóna les negociacions per trencades malgrat la manifestació en aquest sentit que fa la Policia Local en el seu comunicat.

-L’Ajuntament considera la manifestació pública de trencament de negociacions un element més de pressió en la pròpia negociació, pel que aquesta es manté oberta.

-L’Ajuntament recorda que la Disposició Addicional 71a de la Llei 2/2012 de 29 de juny és de competència del govern de l’Estat i no del propi Consistori.

-L’Ajuntament recorda que l’aplicació de la Disposició Addicional 71a de la Llei 2/2012 de 29 de juny porta un any de retard, doncs s’hauria d’haver començat a aplicar el juliol de l’any 2012.

-L’Ajuntament manté el seu compromís de desencallar al llarg d’aquest 2013 la catalogació de llocs de treball de tot el personal de la Corporació a realitzar per la Diputació de Barcelona.

-L’Ajuntament ja ha arribat a un acord d’aplicació de la Disposició Addicional 71a de la Llei 2/2012 de 29 de juny amb la resta de personal laboral i funcionaris de la Corporació per ampliar la jornada setmanal a 37,5 hores sense un augment retributiu.

-L’Ajuntament no pot seguir abonant un complement salarial al cos de la Policia Local per ampliar la jornada de 35 a 37,5 hores setmanals quan la resta de personal laboral i funcionaris de la Corporació també augmentarà la seva jornada en els mateixos termes i, per contra, sense retribució en un complement salarial.

-L’Ajuntament expressa públicament que ha ofert al cos de la Policia Local fins a tres opcions per solucionar el conflicte i que totes tres han estat desestimades.

-L’Ajuntament ha formalitzat una darrera oferta, que també ha estat refusada, per la qual el complement que la Policia Local percep per realitzar fins ara 37,5 hores setmanals (2,5 hores setmanals més que la resta de personal laboral i funcionaris de la Corporació) es mantindria si la jornada dels agents de la Policia Local s’amplia en 2,5 hores més respecte el que marca la Disposició Addicional 71a de la Llei 2/2012 de 29 de juny. D’aquesta manera, el complement salarial percebut es seguiria retribuint si la jornada s’amplia en 15 minuts a l’entrada i 15 minuts a la sortida contemplant el canvi de vestuari dins d’aquesta franja horària.

-L’Ajuntament de Cubelles no dubta de la professionalitat i responsabilitat de tots i cadascun dels i les agents del cos de la Policia Local, pel que el Consistori té plena confiança en què es cobrirà el servei que el cos realitza al municipi i per a la seva ciutadania.

El periodisme de proximitat necessita del compromís dels seus lectors per defensar un periodisme més independent, lliure i plural.

Subscriu-te ara!


Últims articles publicats


SUBSCRIU-TE

Dona suport al periodisme local col·laborant amb nosaltres i fes-te’n subscriptor per només 1€ setmanal sense permanència. El periodisme de proximitat necessita del compromís dels seus lectors.

Subscriu-te ara! Al periodisme local