Els treballadors de la recollida d'escombraries a Vilanova ajornen la vaga una setmana per negociar amb l'Ajuntament

Els treballadors del servei de recollida d'escombraries a Vilanova i la Geltrú han decidit ajornar una setmana la vaga indefinida que havia de començar aquest divendres per poder negociar amb l'Ajuntament, ja que fins ara els contactes han estat només amb Valoriza. En una assemblea celebrada aquest migdia, la plantilla ha aprovat ajornar la vaga fins el dia 18 de febrer per exigir que el conveni laboral sigui inclòs a la nova licitació del servei municipal.

En les reunions que s'han celebrat en els darrers dies, només han estat citats a la medició laboral l'empresa concessionària del servei, Valoriza, i el comité de treballadors, de manera que la plantilla considera que no s'ha pogut avançar en les seves reclamacions que impliquen l'Ajuntament de Vilanova i la Geltrú: "hem decidit ajornar la convocatòria de vaga al dia 18 de febrer a les 5 del matí i la propera reunió serà el 15 de febrer. La nostra voluntat és donar més temps per tal que l'Ajuntament es pugui posicionar i implicar-se en la resolució del conflicte ja que fins ara no hem tingut notícies oficials del seu posicionament", explica David López, president del comité.

I és que la plantilla, contractada per Valoriza, exigeix que la nova licitació del servei convocada per l'Ajuntament inclogui el seu conveni laboral. Lamenten que aquest conveni està caducat des del desembre i diuen que no poden negociar-ne un de nou perquè l'empresa presta el servei amb una adjudicació que també està caducada, i ja està en marxa la nova licitació. El comitè vol evitar que l'empresa que guanyi el nou concurs elimini les condicions i beneficis socials que tenen ara els 39 treballadors de la plantilla. Segons l'Ajuntament, ara mateix és inviable incloure el conveni laboral al plec de clàusules del nou concurs perquè aquest està a l'espera de la resolució del Tribunal de Contractes. El govern sosté que ha procurat protegir els treballadors amb la nova licitació, establint que la nova empresa haurà de subrogar la plantilla actual.